Nós acreditamos nisso...
A responsabilidade social é um dos pilares da diretoria do Galo e o Instituto Galo é o instrumento que coloca em prática esse fundamento. É uma associação sem fins lucrativos, que realiza ações diversas em benefício das pessoas em situação de vulnerabilidade social.
O Instituto Galo utiliza o poder de mobilização da torcida para transformar a sociedade, com campanhas de combate à fome e ao frio; doação de sangue; promoção da educação, da cultura e da saúde. O objetivo é contribuir para uma sociedade melhor, mais humana e solidária.
Desenvolvido em formato pioneiro no futebol brasileiro, o Instituto Galo tem orçamento totalmente independente dos cofres do Clube. Os projetos são realizados a partir de fontes de receita alternativas: incentivos fiscais por meio das legislações vigentes no país, doações e percentual do faturamento da Arena MRV, estádio próprio do Galo.
Para contribuir com as nossas campanhas e participar das nossas ações sociais, entre em contato conosco:
E-mail: contato@institutogalo.com.br
Telefone: +55 31 2514-3100
Voluntários e organizações sem fins lucrativos devem poder se conectar gratuitamente
Parece óbvio, certo? Bem, não para a maioria das plataformas de voluntariado no exterior… Não cobramos nenhuma taxa pelo uso de nossa plataforma para nos conectarmos com organizações sem fins lucrativos.
Não deveria haver nada mais simples do que fazer o bem
Nossa plataforma fácil de usar fornece todas as informações que você precisa para tomar decisões informadas sobre a causa que você gostaria de apoiar e a melhor maneira de fazê-lo.
Organizações sem fins lucrativos administradas por e para comunidades locais são o verdadeiro negócio
Cause um impacto real contribuindo com seus recursos diretamente para a comunidade local.
Nossa Missão é...
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Phasellus nec purus ex. Etiam id nisl ante. Maecenas nec diam nec libero ultrices bibendum vel ullamcorper libero. In tincidunt non justo a pharetra. Nam quis est lacus. Aenean libero odio, scelerisque eu egestas quis, fermentum in mauris. Mauris id fermentum tortor. Sed eu laoreet mi. Nulla imperdiet purus vel massa congue, ac rutrum erat egestas. Quisque varius orci ante, eget elementum velit elementum at. Cras justo tellus, posuere viverra ornare vel, euismod eget velit. Curabitur aliquam blandit augue, nec semper quam eleifend et. Sed ultricies, felis semper pellentesque mattis, nisl nulla malesuada elit, eu dictum enim ligula quis est. Mauris ut imperdiet diam.
Nosso Time
Diretoria DO INSTITUTO GALO
MARIA ALICE COELHO
PRESIDENTE
WALTER FRÓES
VICE-PRESIDENTE
WANDER BARBOSA
GERENTE ADMINISTRATIVO E FINANCEIRO
ROMÉLIA COSTA
GERENTE DE PROJETOS
HENRIQUE MUZZI
GERENTE DE COMUNICAÇÃO E MARKETING
Diretoria do clube atlético mineiro (Associação)
Sérgio Batista Coelho
PRESIDENTE
Márcio André de Brito
VICE-PRESIDENTE
Paulo Braz
DIRETOR-GERAL
Gabriel Guimarães
DIRETOR INSTITUCIONAL
No Instituto Galo, acreditamos que o sucesso é construído com base em pessoas talentosas e apaixonadas. Nosso time é composto por profissionais altamente qualificados e dedicados, cada um trazendo consigo uma rica experiência e um compromisso inabalável com a excelência.
Conheça Nossa DIRETORIA
Maria Alice Coelho – Presidente
Formada em Direito pela PUC Minas, é presidente do Instituto Galo e atua com destaque no terceiro setor. Tem uma trajetória marcada pelo compromisso com a inclusão social e a promoção de oportunidades.
Walter Fróes – Vice-presidente
Pós-graduado em Engenharia Econômica e Financeira pela Fundação Dom Cabral, é vice-presidente do Instituto Galo. Está à frente da CMU Energia desde sua fundação e acumula mais de 30 anos de experiência no setor energético.
Wander Barbosa – Gerente administrativo e financeiro
Administrador formado pela PUC Minas, com ênfase em Empreendedorismo e Gestão Estratégica, tem mais de 30 anos de experiência nas áreas administrativa, financeira e de recursos humanos.
Romélia Costa – Gerente de projetos
Formada em Comunicação pela UNIBH, Pós-graduada em Comunicação com o Mercado pela UEL, Gestão de Projetos Sociais pela UFMG, e Gestão, Governança e Setor Público pela PUC-RS. Atualmente há mais de 10 anos na área social, e desde 2021 é gerente de Projetos no Instituto Galo.
Henrique Muzzi – Gerente de comunicação e marketing
Jornalista, pós-graduado pela UFMG, é gerente do departamento de comunicação e marketing do Instituto Galo. Antes teve passagens pela Liberdade FM, Sistema Globo de Rádio e pelo canal Bica Galo.
Nossa Equipe de Suporte
Nosso time de suporte é composto por profissionais dedicados a proporcionar a melhor experiência para nossos clientes. Eles estão sempre prontos para ouvir, ajudar e encontrar soluções que atendam às suas necessidades. Acreditamos que um atendimento excepcional é a chave para construir relações duradouras e de confiança.
Compromisso com a Diversidade e Inclusão
Valorizamos a diversidade em todas as suas formas e acreditamos que uma equipe diversificada é fundamental para a inovação e o crescimento. Promovemos um ambiente inclusivo onde todos os colaboradores são respeitados e têm a oportunidade de desenvolver todo o seu potencial.
Nossos dados...
Na [Nome da Empresa], valorizamos a transparência e a precisão em tudo o que fazemos. Compartilhar informações detalhadas e relevantes sobre nossas operações, desempenho e impacto é fundamental para construir confiança e fomentar parcerias duradouras. Aqui, você encontrará uma visão abrangente de nossos principais dados e métricas.
Dados Operacionais
- Clientes Atendidos: Mais de [número] clientes satisfeitos em [região/mercado].
- Projetos Concluídos: [número] projetos bem-sucedidos nos últimos [período de tempo].
- Taxa de Retenção de Clientes: [percentual] de nossos clientes continuam a confiar em nossos serviços ano após ano.
Desempenho Financeiro
- Receita Anual: [valor] em [ano atual].
- Crescimento Anual: [percentual] de crescimento em relação ao ano anterior.
- Lucro Líquido: [valor] demonstrando a eficiência e a solidez de nossas operações.
Nossa Equipe
- Número de Colaboradores: [número] profissionais talentosos que compõem nosso time.
- Diversidade de Gênero: [percentual] de colaboradores são mulheres, refletindo nosso compromisso com a diversidade e inclusão.
- Programas de Desenvolvimento: [descrição breve dos programas de treinamento e desenvolvimento profissional oferecidos aos colaboradores].
Impacto Social e Ambiental
- Iniciativas Sustentáveis: [descrição breve de projetos ou iniciativas voltadas para a sustentabilidade].
- Redução de Emissões de CO2: [percentual ou valor] de redução alcançado através de nossas práticas ecoeficientes.
- Investimento em Comunidades: [valor] investido em projetos comunitários e ações sociais.
Relatório de Gestão 2023
Estamos comprometidos em manter nossos stakeholders informados e envolvidos. Acreditamos que a transparência é essencial para construir relações de confiança e fomentar um ambiente de colaboração. Continuaremos a atualizar esta seção regularmente com os dados mais recentes e relevantes sobre nossa empresa.
